Et pourtant, sa formation à la négociation s’est le plus souvent faite seul, sur le terrain.
Or il existe une méthode pour se préparer en peu de temps sans passer à côté d’aspects essentiels !
Une méthode pour prendre en considération les enjeux de l’autre partie sans mettre pour autant mettre les siens de côté.
Le négociateur ne se prépare pas souvent avec une méthode rigoureuse, et fait le plus souvent confiance à son intuition ou ses expériences passées, en y passant trop ou trop peu de temps. Il y perd en efficacité et passe aussi à côté d’opportunités financières.
Et s’il existait une méthode pour se préparer dans un temps réduit sans passer à côté d’aspects essentiels ? Une méthode pour évaluer les forces en présence, s’entrainer aux softskills essentielles, déterminer une stratégie et se préparer à des opportunités tactiques, tout en anticipant celles de l’autre partie ?
Grâce à des simulations de négociation réalistes et des exercices, feedback et quiz conçus pour stimuler la réflexion, j’invite chaque participant à plonger au cœur des sujets traités, favorisant ainsi une compréhension profonde et durable.
Mon approche pédagogique est centrée sur l’engagement et l’interaction. Chaque matinée est ponctuée de cas pratiques de négociation, qui créent une réalité commune et pratique une mise en œuvre immédiate des apports théoriques.
Plongez au cœur de nos programmes intensifs : deux jours divisés en quatre modules dynamiques, alliant une base théorique solide et une mise en situation pour chaque demi-journée.
Nous vous proposons une expérience pédagogique unique où chaque session est une opportunité d’approfondir vos compétences en négociation.
Nos formations peuvent aussi être créées sur mesure, qu’elles abordent la négociation à distance, interculturelle, salariale ou sociale, et sont conçues spécifiquement pour répondre à vos besoins.
Quelque soient leur durée, notre objectif reste invariable : maximiser l’impact et renforcer l’assimilation des compétences essentielles.
Les avantages de notre approche active d’apprentissage sont : affûter votre pensée critique, améliorer vos aptitudes à négocier et à communiquer, consolider votre confiance et vous doter de stratégies éprouvées pour prospérer dans le paysage complexe des affaires.
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Créateur de formation en négociation, développement des soft skills, et finance d’entreprise.
Sciences Po, ESCP, Master en Finance Paris I, formateur certifié NGPS, Senior Faculty pour MCE, et Professeur visitant en négociation à Sorbonne Université. J’interviens aussi en tant que Coach et Consultant sur des sujets correspondant aux besoins de mes clients.
Je vois mon rôle comme de semer et faire pousser ce qui est en germe en nous.
Avec près d’une décennie d’expérience en formation interne et professionnelle, j’aime construire des ponts entre des savoirs théoriques, des recherches concrètes et leur application pratique
« Négocier pour la paix »
est publié aux Editions
Outre le volet formation, je propose aussi des services de coaching
Un coach est d’abord un expert dans la façon de clarifier une problématique à travers l’écoute empathique et le questionnement. Son approche vise à lever les freins intérieurs du coaché, à lui faire découvrir ses ressources insoupçonnées pour atteindre un objectif bien défini en début de cycle. Ce n’est donc pas un consultant, un expert qui donne des conseils, mais un éveilleur (de conscience) et un éclaireur (de situation).
Lisez ce que nos clients disent de nous… avant d’en faire l’expérience vous memes !