S’écouter pour s’entendre
Formation "Négociation Interne pour les Managers"
Transformez les Défis en Opportunités grâce à la Négociation Interne
Face à un environnement de travail volatile, la capacité à négocier efficacement en interne est plus que jamais essentielle. Découvrez comment notre formation peut transformer les conflits en collaboration.
Problème 1 : Résistance au Changement
- La résistance au changement et les conflits d’intérêts, créent ils des obstacles pour le déploiement de vos projets ? Notre formation vous équipe pour ouvrir le dialogue, comprendre les résistances et les contourner intelligemment.
Problème 2 : Stress et Usure Psychique
- Le stress constant et l’usure psychique de devoir lutter pour déployer vos projets vous pèsent ils ? Ne laissez plus les négociations internes épuiser vos ressources. Apprenez à gérer vos émotions et celles de vos équipes pour maintenir un environnement de travail serein et productif.
Problème 3 : Manque de Coopération
- L’absence de coopération et la mentalité de silos freinent-ils l’innovation et la flexibilité de votre organisation ? Notre programme développe vos compétences en négociation pour favoriser la créativité et la collaboration au sein de votre équipe.
Problème 4 :Communication Inefficace
- Vous aimeriez bien pouvoir dire certaines choses… sans vous aliéner les autres fonctions ? Surmontez les barrières de la communication et apprenez à formuler vos idées de manière persuasive pour instaurer un climat de confiance et une compréhension mutuelle.
Les Compétences Acquises
- Développer une Compréhension Profonde : Apprenez à identifier les parties prenantes et leurs intérêts pour mieux naviguer dans la dynamique du pouvoir.
- Maîtrise de la Communication : Écoute active, communication persuasive et établissement de relations positives sont au cœur de notre programme.
- Comprendre l’impact à Long terme des négociations : mener des conversations difficiles de manière respectueuses et instaurer la confiance.
- Communication : Écoute active, communication persuasive et établissement de relations positives sont au cœur de notre programme.
- Stratégies de Négociation Avancées : De l’utilisation des BATNA (ou alternatives à l’accord) à la gestion des émotions, ou l’art d’influencer, maîtrisez toutes les facettes de la négociation complexe.
- Pratique et Application : Mettez en pratique vos nouvelles compétences à travers des jeux de rôle et créez une feuille de route pour l’amélioration continue.
Pour Qui ?
- Cette formation est destinée aux managers, chefs de projet, responsables RH, et toute personne souhaitant améliorer ses compétences en négociation interne pour renforcer la collaboration et l’efficacité au sein de son organisation.
Lisez ce que nos clients disent de nous… avant d’essayer par vous mêmes !
TÉMOIGNAGES
Vos Formateurs
Sophie PELANCHON
Psychopraticienne en thérapies brèves, formée auprès de l’Institut Psynapse et de l’Institut Way Inside. Sa posture de Psycoach se caractérise par une écoute empathique et une approche intégrative de l’être humain, prenant en compte toutes ses dimensions : physique, émotionnelle, relationnelle, psychique et spirituelle.
Stéphane BLIEK
Sciences-Po, ESCP, coach, formateur certifié à Negotiation GPS. Professeur visitant à Paris Sorbonne Université en négociation. Auteur du livre « Négocier pour la paix ». Il a alterné des expériences variées dans le conseil et la finance, les télécoms, la banque avec une longue expérience des négociations commerciales et sociales.
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TÉMOIGNAGES
Ne Laissez pas les Conflits Internes Freiner votre Croissance
Appelez-vous maintenant : Offrez-vous les outils pour naviguer avec succès dans le paysage complexe des négociations internes. Transformez les conflits en collaboration et propulsez votre organisation vers l’avenir.
Nos tarifs pour la formation Négociation Interne pour
les managers ?
Bonne question !
Le tarif varie suivant le format, la durée et le nombre de participants et les éventuelles personnalisations demandées. Nous invitons les intéressés à nous contacter directement pour obtenir un devis personnalisé qui répondra précisément à leurs besoins et à leur budget.
Il est en ligne avec ce qui se pratique sur le marché en taux journalier du temps d’un formateur de qualité…
FAQ sur la Formation en Négociation Interne pour les managers
La formation en négociation interne est conçue pour équiper les professionnels, tels que les managers, les responsables de projet et les professionnels RH, avec des compétences et techniques avancées pour améliorer la communication et résoudre les frictions et conflits au sein de leur organisation.
Cette formation s'adresse aux managers, responsables de projet, DRH, responsables de formation, et à toute personne au sein d'une organisation cherchant à améliorer ses compétences en négociation pour une meilleure gestion des équipes et des projets.
Il n'y a pas de prérequis spécifiques en termes niveau de séniorité, de connaissance au sujet de la négociation. Cependant, un intérêt pour le sujet et surtout une expérience de terrain des difficultés rencontrées, ainsi qu’une volonté d'apprendre sont essentiels pour tirer le meilleur parti de la formation.
Les participants apprendront à négocier efficacement des ressources, à résoudre les conflits, à améliorer la collaboration entre les équipes, et à renforcer la cohésion et le moral au sein de l'organisation.
Elle offre des stratégies pour communiquer des changements de manière persuasive, gérer les objections, et obtenir le soutien des équipes à travers des techniques de négociation éprouvées.
Les formations peuvent varier de quelques jours à plusieurs semaines, en fonction de la profondeur du programme et des besoins spécifiques de l'organisation ou du participant.
Oui, de nombreuses formations en négociation interne sont disponibles en formats en ligne et hybrides, offrant flexibilité et accessibilité aux participants du monde entier.
Cela étant, du fait de la nature très interactive de la formation et des soft skills développées, ainsi que l’attention flottante des stagiaires qui restent sur leur chaise, seuls face à leur PC, pendant une journée entière, nous ne pouvons garantir l’intégralité des bénéfices qu’avec une formation en présentiel.
Il est important de rechercher des programmes qui offrent un mélange de théorie solide et de pratique réelle, avec des formateurs expérimentés et reconnus dans le domaine de la négociation.
Non, à l’heure actuelle cette possibilité n’est pas offerte, mais elle pourrait le devenir d’ici 2025.
Les tendances actuelles incluent l'intégration de la technologie dans l'apprentissage, l'accent sur la négociation émotionnelle et culturelle, et l'approche personnalisée en fonction des besoins spécifiques des participants.
Le succès peut être évalué à travers des améliorations mesurables dans la communication interne, une réduction des conflits, une meilleure gestion des ressources, et des retours positifs des participants.
Oui, en réponse à la demande croissante pour des options flexibles, nous proposons la formation "Negotiation GPS" en ligne. Cela vous permet de participer à la formation depuis n'importe où, à condition d'avoir une connexion Internet stable. Cela étant, du fait de la nature très interactive de la formation et ses soft skills développées, une formation en présentielle
La formation " Négociation interne pour les managers " s’appuie sur des situations typiques et le développent de soft skills qui sont utiles et efficaces dans tous les domaines. Si vous souhaitez la création d’un cas spécifique qui réponde de manière très précise à vos critères, c’est possible aussi sous forme de journées de consulting qui aboutiront à la création de cas pratiques sur mesure.
Non, à l’heure actuelle cette possibilité n’est pas offerte, mais elle pourrait le devenir d’ici 2025.
Viveka n’est pas encore certifiée Qualiopi, étant donné le coût et le temps nécessaire pour cette certification pour une petite structure et je préfère me concentrer sur l’amélioration de la qualité de mes formations, qu’investir dans cette certification. Cela étant, je peux offrir cette formation à travers un portage Qualiopi, et en tout état de cause, les bonnes pratiques apportées par les 7 critères de Qualiopi ont été intégrées :
- Conditions d’information du public sur les prestations proposées, les délais
pour y accéder et les résultats obtenus.
- Identification précise des objectifs des prestations proposées et l’adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires, lors de la conception des prestations.
- Adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation mises en œuvre.
- Adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre.
- Qualification et développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations.
- Inscription et investissement du prestataire dans son environnement professionnel.
- Recueil et prise en compte des appréciations et des réclamations formulées
Viveka n’est pas encore certifiée Qualiopi, étant donné le coût et le temps nécessaire pour cette certification pour une petite structure et je préfère me concentrer sur l’amélioration de la qualité de mes formations, qu’investir dans cette certification. Cela étant, je peux offrir cette formation à travers un portage Qualiopi, et en tout état de cause, les bonnes pratiques apportées par les 7 critères de Qualiopi ont été intégrées :
- Conditions d’information du public sur les prestations proposées, les délais
pour y accéder et les résultats obtenus.
- Identification précise des objectifs des prestations proposées et l’adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires, lors de la conception des prestations.
- Adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation mises en œuvre.
- Adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre.
- Qualification et développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations.
- Inscription et investissement du prestataire dans son environnement professionnel.
- Recueil et prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées.
Oui, en réponse à la demande croissante pour des options flexibles, nous proposons la formation " Négociation interne pour les managers " en ligne. Cela vous permet de participer à la formation depuis n'importe où, à condition d'avoir une connexion Internet stable.
Cela étant, du fait de la nature très interactive de la formation et des soft skills développées, ainsi que l’attention flottante des stagiaires qui restent sur leur chaise, seuls face à leur PC, pendant une journée entière, nous ne pouvons garantir l’intégralité des bénéfices qu’avec une formation en présentielle.
Actuellement, la formation est principalement proposée en français. Cependant, selon la demande et les besoins spécifiques de nos clients, nous organisons aussi des sessions de formation en anglais. N'hésitez pas à nous consulter pour discuter de vos besoins.