Face à un environnement de travail volatile, la capacité à négocier efficacement en interne est plus que jamais essentielle. Découvrez comment notre formation peut transformer les conflits en collaboration.
Lisez ce que nos clients disent de nous… avant d’essayer par vous mêmes !
Psychopraticienne en thérapies brèves, formée auprès de l’Institut Psynapse et de l’Institut Way Inside. Sa posture de Psycoach se caractérise par une écoute empathique et une approche intégrative de l’être humain, prenant en compte toutes ses dimensions : physique, émotionnelle, relationnelle, psychique et spirituelle.
Sciences-Po, ESCP, coach, formateur certifié à Negotiation GPS. Professeur visitant à Paris Sorbonne Université en négociation. Auteur du livre « Négocier pour la paix ». Il a alterné des expériences variées dans le conseil et la finance, les télécoms, la banque avec une longue expérience des négociations commerciales et sociales.
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Bonne question !
Le tarif varie suivant le format, la durée et le nombre de participants et les éventuelles personnalisations demandées. Nous invitons les intéressés à nous contacter directement pour obtenir un devis personnalisé qui répondra précisément à leurs besoins et à leur budget.
Il est en ligne avec ce qui se pratique sur le marché en taux journalier du temps d’un formateur de qualité…
La formation en négociation interne est conçue pour équiper les professionnels, tels que les managers, les responsables de projet et les professionnels RH, avec des compétences et techniques avancées pour améliorer la communication et résoudre les frictions et conflits au sein de leur organisation.
Cette formation s'adresse aux managers, responsables de projet, DRH, responsables de formation, et à toute personne au sein d'une organisation cherchant à améliorer ses compétences en négociation pour une meilleure gestion des équipes et des projets.
Il n'y a pas de prérequis spécifiques en termes niveau de séniorité, de connaissance au sujet de la négociation. Cependant, un intérêt pour le sujet et surtout une expérience de terrain des difficultés rencontrées, ainsi qu’une volonté d'apprendre sont essentiels pour tirer le meilleur parti de la formation.
Les participants apprendront à négocier efficacement des ressources, à résoudre les conflits, à améliorer la collaboration entre les équipes, et à renforcer la cohésion et le moral au sein de l'organisation.
Elle offre des stratégies pour communiquer des changements de manière persuasive, gérer les objections, et obtenir le soutien des équipes à travers des techniques de négociation éprouvées.
Les formations peuvent varier de quelques jours à plusieurs semaines, en fonction de la profondeur du programme et des besoins spécifiques de l'organisation ou du participant.
Oui, de nombreuses formations en négociation interne sont disponibles en formats en ligne et hybrides, offrant flexibilité et accessibilité aux participants du monde entier.
Cela étant, du fait de la nature très interactive de la formation et des soft skills développées, ainsi que l’attention flottante des stagiaires qui restent sur leur chaise, seuls face à leur PC, pendant une journée entière, nous ne pouvons garantir l’intégralité des bénéfices qu’avec une formation en présentiel.
Il est important de rechercher des programmes qui offrent un mélange de théorie solide et de pratique réelle, avec des formateurs expérimentés et reconnus dans le domaine de la négociation.
Non, à l’heure actuelle cette possibilité n’est pas offerte, mais elle pourrait le devenir d’ici 2025.
Les tendances actuelles incluent l'intégration de la technologie dans l'apprentissage, l'accent sur la négociation émotionnelle et culturelle, et l'approche personnalisée en fonction des besoins spécifiques des participants.
Le succès peut être évalué à travers des améliorations mesurables dans la communication interne, une réduction des conflits, une meilleure gestion des ressources, et des retours positifs des participants.
Oui, en réponse à la demande croissante pour des options flexibles, nous proposons la formation "Negotiation GPS" en ligne. Cela vous permet de participer à la formation depuis n'importe où, à condition d'avoir une connexion Internet stable. Cela étant, du fait de la nature très interactive de la formation et ses soft skills développées, une formation en présentielle
La formation " Négociation interne pour les managers " s’appuie sur des situations typiques et le développent de soft skills qui sont utiles et efficaces dans tous les domaines. Si vous souhaitez la création d’un cas spécifique qui réponde de manière très précise à vos critères, c’est possible aussi sous forme de journées de consulting qui aboutiront à la création de cas pratiques sur mesure.
Non, à l’heure actuelle cette possibilité n’est pas offerte, mais elle pourrait le devenir d’ici 2025.
Viveka n’est pas encore certifiée Qualiopi, étant donné le coût et le temps nécessaire pour cette certification pour une petite structure et je préfère me concentrer sur l’amélioration de la qualité de mes formations, qu’investir dans cette certification. Cela étant, je peux offrir cette formation à travers un portage Qualiopi, et en tout état de cause, les bonnes pratiques apportées par les 7 critères de Qualiopi ont été intégrées :
pour y accéder et les résultats obtenus.
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Oui, en réponse à la demande croissante pour des options flexibles, nous proposons la formation " Négociation interne pour les managers " en ligne. Cela vous permet de participer à la formation depuis n'importe où, à condition d'avoir une connexion Internet stable.
Cela étant, du fait de la nature très interactive de la formation et des soft skills développées, ainsi que l’attention flottante des stagiaires qui restent sur leur chaise, seuls face à leur PC, pendant une journée entière, nous ne pouvons garantir l’intégralité des bénéfices qu’avec une formation en présentielle.
Actuellement, la formation est principalement proposée en français. Cependant, selon la demande et les besoins spécifiques de nos clients, nous organisons aussi des sessions de formation en anglais. N'hésitez pas à nous consulter pour discuter de vos besoins.